Empower célèbre son premier anniversaire par une acquisition importante en région Asie-Pacifique
Empower célèbre son premier anniversaire par une acquisition importante en région Asie-Pacifique
July 30, 2001 at 12:00 AM EDT
Empower célèbre son premier anniversaire par une acquisition importante en région Asie-PacifiqueL’Empower Group Ltd, groupe mondial d’experts-conseils en performance organisationnelle qui célèbre son premier anniversaire ce mois-ci, vient d’ajouter une nouvelle entité à son tableau de cabinets d’experts-conseils en ressources humaines internationales – améliorant ainsi considérablement le service qu’il offre en région Asie-Pacifique et en renforçant sa position au sein des premiers fournisseurs mondiaux de formation et conseil en leadership.
Le Centre for Effective Leadership (Asie) Pte Ltd (CEL) est l’un des plus importants spécialistes de formation et conseil en leadership de la région Asie-Pacifique. Avec son siège social à Singapour, des bureaux à Hong Kong, Beijing, Shanghai et Guangzhou et un concessionnaire à Taiwan, l’acquisition ajoute une dimension supplémentaire à la présence régionale de l’Empower Group.
David Arkless, président-directeur général d’Empower, remarque : « Cette acquisition renforce la position d’Empower dans toute la région, fournissant ainsi à nos clients des experts locaux bien établis capables de leur procurer des solutions adaptées sur mesure aux besoins culturels de chaque pays asiatique. Toute notre activité conseil exige du sur mesure local ; mais pour ce qui est de la formation en leadership, domaine particulièrement sensible du point de vue culturel, cela est extrêmement important. »
« CEL continuera d’améliorer les solutions qu’Empower offre aux clients en travaillant dans la région, combinant notre expertise internationale en matière de formation en leadership à une connaissance locale, ce qui permet ainsi à notre prestation d’être pertinente et rentable. Six bureaux répartis dans toute la région garantissent aussi que nous ayons les ressources nécessaires pour satisfaire rapidement les demandes des clients et assumer des projets à grande échelle. »
Peter Clark, exécutive vice-président et directeur général adjoint pour la région Asie-Pacifique, a déclaré : « Nous sommes convaincus qu’il est absolument crucial que les compagnies travaillant en région Asie-Pacifique soient bien placées pour maximiser leurs affaires à travers la proximité de services locaux. Les zones de services clés de l’Empower Group – performance organisationnelle, architecture d’éléments de valeur, stratégie de marques et de communication, recherche et diagnostics et délocalisation de ressources humaines – sont clairement complétées par l’expertise de CEL en matière de leadership et gestion du changement, développement personnel, constitution d’équipes et communication. »
Dans toute sa région d’exploitation Asie-Pacifique, CEL (www.highlyeffectiveleaders.com) se concentre sur les organismes gouvernementaux et connexes ainsi que sur les grandes compagnies bancaires et celles spécialisées dans la technologie, la fabrication et la vente au détail.
Koh Boon Hwee, président de CEL, formé à Harvard, entrepreneur respecté de Singapour, est également le président de Singapore Airlines, d’Omni Industries et d’Internet Technology Group – entreprises toutes cotées à la bourse de Singapour. M. Koh s’est vu décerner le prestigieux prix DHL-Business Times de « Directeur commercial exceptionnel de l’année / Outstanding Business Manager of the Year ».
La firme d’experts-conseils a obtenu une importante reconnaissance régionale grâce au prix du « Fournisseur en Formation en Chine pour l’an 2000 / China Training Provider of the Year 2000 » du China STAFF Journal en qualité de fournisseur exclusif de programmes et produits Franklin Covey.
CEL est un partenaire idéal des autres entreprises d’Empower, spécialistes en formation au leadership, dont : Brecker & Merryman Inc., firme d’experts-conseils basée à New York, acquise par Empower l’an dernier, et Clark Hummerston, dont le siège social se trouve à Melbourne (Australie), qui a rejoint Empower en 2001.
Empower
L’Empower Group est un groupe d’experts-conseils international qui permet de bâtir de remarquables organisations en maximisant l’impact stratégique de leur personnel. Empower est une source d’expertise unique pour la performance organisationnelle – s’assurer que les clients maintiennent leur avantage concurrentiel. Empower opère dans cinq domaines de services : performance organisationnelle, architecture d’éléments de valeur, stratégie de marques et de communication, recherche et diagnostics et délocalisation de ressources humaines. A l’heure actuelle, Empower compte des bureaux dans plus de 10 pays, emploie 350 personnes et est une division opérationnelle indépendante de Manpower Inc.
Pour plus d’informations, contacter :
Nicky Meneghel ou Richard Cox
Tél. : 020 8870 2214
www.manpower.co.uk
Stuart Marvin
Tél. : 00 41 22 3660414
www.empowergrp.com
Phil Butterworth
Tél. : 00 61 3 9347 8188
www.empowergrp.com
Le Centre for Effective Leadership (Asie) Pte Ltd (CEL) est l’un des plus importants spécialistes de formation et conseil en leadership de la région Asie-Pacifique. Avec son siège social à Singapour, des bureaux à Hong Kong, Beijing, Shanghai et Guangzhou et un concessionnaire à Taiwan, l’acquisition ajoute une dimension supplémentaire à la présence régionale de l’Empower Group.
David Arkless, président-directeur général d’Empower, remarque : « Cette acquisition renforce la position d’Empower dans toute la région, fournissant ainsi à nos clients des experts locaux bien établis capables de leur procurer des solutions adaptées sur mesure aux besoins culturels de chaque pays asiatique. Toute notre activité conseil exige du sur mesure local ; mais pour ce qui est de la formation en leadership, domaine particulièrement sensible du point de vue culturel, cela est extrêmement important. »
« CEL continuera d’améliorer les solutions qu’Empower offre aux clients en travaillant dans la région, combinant notre expertise internationale en matière de formation en leadership à une connaissance locale, ce qui permet ainsi à notre prestation d’être pertinente et rentable. Six bureaux répartis dans toute la région garantissent aussi que nous ayons les ressources nécessaires pour satisfaire rapidement les demandes des clients et assumer des projets à grande échelle. »
Peter Clark, exécutive vice-président et directeur général adjoint pour la région Asie-Pacifique, a déclaré : « Nous sommes convaincus qu’il est absolument crucial que les compagnies travaillant en région Asie-Pacifique soient bien placées pour maximiser leurs affaires à travers la proximité de services locaux. Les zones de services clés de l’Empower Group – performance organisationnelle, architecture d’éléments de valeur, stratégie de marques et de communication, recherche et diagnostics et délocalisation de ressources humaines – sont clairement complétées par l’expertise de CEL en matière de leadership et gestion du changement, développement personnel, constitution d’équipes et communication. »
Dans toute sa région d’exploitation Asie-Pacifique, CEL (www.highlyeffectiveleaders.com) se concentre sur les organismes gouvernementaux et connexes ainsi que sur les grandes compagnies bancaires et celles spécialisées dans la technologie, la fabrication et la vente au détail.
Koh Boon Hwee, président de CEL, formé à Harvard, entrepreneur respecté de Singapour, est également le président de Singapore Airlines, d’Omni Industries et d’Internet Technology Group – entreprises toutes cotées à la bourse de Singapour. M. Koh s’est vu décerner le prestigieux prix DHL-Business Times de « Directeur commercial exceptionnel de l’année / Outstanding Business Manager of the Year ».
La firme d’experts-conseils a obtenu une importante reconnaissance régionale grâce au prix du « Fournisseur en Formation en Chine pour l’an 2000 / China Training Provider of the Year 2000 » du China STAFF Journal en qualité de fournisseur exclusif de programmes et produits Franklin Covey.
CEL est un partenaire idéal des autres entreprises d’Empower, spécialistes en formation au leadership, dont : Brecker & Merryman Inc., firme d’experts-conseils basée à New York, acquise par Empower l’an dernier, et Clark Hummerston, dont le siège social se trouve à Melbourne (Australie), qui a rejoint Empower en 2001.
Empower
L’Empower Group est un groupe d’experts-conseils international qui permet de bâtir de remarquables organisations en maximisant l’impact stratégique de leur personnel. Empower est une source d’expertise unique pour la performance organisationnelle – s’assurer que les clients maintiennent leur avantage concurrentiel. Empower opère dans cinq domaines de services : performance organisationnelle, architecture d’éléments de valeur, stratégie de marques et de communication, recherche et diagnostics et délocalisation de ressources humaines. A l’heure actuelle, Empower compte des bureaux dans plus de 10 pays, emploie 350 personnes et est une division opérationnelle indépendante de Manpower Inc.
Pour plus d’informations, contacter :
Nicky Meneghel ou Richard Cox
Tél. : 020 8870 2214
www.manpower.co.uk
Stuart Marvin
Tél. : 00 41 22 3660414
www.empowergrp.com
Phil Butterworth
Tél. : 00 61 3 9347 8188
www.empowergrp.com