- Les intentions d'embauches pour le 3e trimestre 2006 restent optimistes en France comme dans la grande majorité des pays européens.

- 7 % des employeurs français interrogés estiment que le nombre de leurs salariés va augmenter entre juillet et septembre 2006, contre 3 % qui s attendent à une réduction de leurs effectifs. Pour la période comprise entre juillet et septembre 2006, le solde net de perspectives de recrutement s'établit ainsi à +4 %. 88 % des employeurs misent quant à eux sur une situation stable avec un maintien de leurs effectifs.

- Les intentions d'embauches sont positives dans quatre des cinq régions françaises. L'Ile-de-France enregistre les plus fortes perspectives de recrutement avec un solde net de +8 % suivie par la région Sud (+6 %).

- Les employeurs du secteur des activités financières, de l'immobilier et des services aux entreprises ainsi que ceux de la construction sont les plus optimistes avec un solde net s'établissant à +13 %.


La région Ile de France en tête des intentions d'embauches

Au 3e trimestre 2006, les intentions d'embauches sont positives dans quatre des cinq régions françaises.
Avec une prévision nette de recrutement s'établissant à +8 % pour le 3e trimestre 2006, les employeurs de la région Île-de-France affichent les perspectives d'embauches les plus optimistes des cinq régions étudiées. Cette tendance se confirme en comparaison annuelle, avec une progression de 3 points par rapport au 3e trimestre 2005.

La région Sud prend la seconde position des régions étudiées, avec des anticipations de recrutement qui s'élèvent à +6 % soit une hausse de 1 point par rapport au 2e trimestre 2006 (+5 %).

Les employeurs de la région Nord anticipent des perspectives de recrutement positives pour le 3e trimestre 2006 : +4 % mais en recul de 2 points par rapport au 2e trimestre 2006 (+6 %). Ce résultat est toutefois supérieur de 8 points à celui enregistré au 3e trimestre 2005 (-4 %).

Les intentions d'embauches dans la région Ouest varient peu d'un trimestre sur l'autre et reculent de 1 point par rapport au trimestre précédent (de +2 % au 2e trimestre 2006 à +1 % au 3e trimestre 2006). Comparé au 3e trimestre 2005, le solde net progresse de 1 point (de 0 % à +1 %).

Les employeurs de la région Est sont les seuls à anticiper une baisse de leurs intentions de recrutement pour le 3e trimestre 2006. Le solde net s'établit à -1 %, soit un recul de 7 points par rapport au résultat obtenu pour le 2e trimestre 2006 (+6 %) et de 8 points (+7 %) par rapport à celui de l'an dernier à la même époque.

Les secteurs de la construction et des activités financières, de l'immobilier et des services aux entreprises confirment leur dynamisme

Huit des dix secteurs étudiés anticipent un solde net de recrutement positif pour le 3e trimestre 2006. Les secteurs de la construction et du transport et de la logistique enregistrent leurs meilleures perspectives depuis la mise en place du baromètre.

- Les employeurs du secteur de la construction se montrent plus optimistes qu'au 2e trimestre 2006. Le solde net gagne 8 points, passant de +5 % à +13 %. Ce chiffre est le meilleur résultat enregistré depuis le 3e trimestre 2003.

- Le secteur des activités financières, de l'immobilier et des services aux entreprises enregistre également les plus fortes perspectives d'embauches pour la période comprise entre juillet et septembre 2006 (+13 %). Par rapport au résultat obtenu l'an passé à la même période (9 %), le solde marque une progression 4 points. Ces bonnes perspectives sont modérées par des comparaisons trimestrielles qui affichent un recul de 2 points (+15 % au 2e trimestre 2006).

- Les employeurs du secteur du transport et de la logistique anticipent la plus forte progression trimestrielle d'intentions d'embauches. Passant de +1 % au 2e trimestre 2006 à +11 % pour le 3e trimestre 2006, le solde fait un bond de 10 points. Il s'agit de la meilleure progression pour ce trimestre mais également des meilleures perspectives de recrutement pour ce secteur depuis la mise en place du baromètre.

Des résultats plus mitigés dans les autres secteurs

- Le secteur de l'industrie manufacturière enregistre une baisse relative de ses perspectives de recrutement pour le trimestre à venir par rapport au trimestre précédent (de +7 % à +4 %). Le solde marque cependant une progression de 1 point par rapport au 3e trimestre 2005 (+3 %).

- Les employeurs du secteur du commerce anticipent une baisse de 3 points de leurs perspectives de recrutement pour le 3e trimestre 2006. Le solde net qui s'établissait à +4 % au 2e trimestre 2006 affiche un niveau de +1 %. Ce chiffre marque également un recul par rapport au 3e trimestre 2005 (+5 %).

- Les employeurs du secteur l'hôtellerie et de la restauration anticipent également une baisse de leurs perspectives d'embauches pour le 3e trimestre 2006. Le solde net qui s'établit à -1 % perd 5 points en variation trimestrielle comme en évolution annuelle.

Uune tendance à l'optimisme dans les autres pays européens

Avec un solde net de +18 % pour le 3e trimestre 2006, l'Irlande enregistre une hausse de 3 points par rapport au 2e trimestre 2006 et affiche les perspectives d'embauches les plus optimistes des pays européens étudiés.
Viennent ensuite la Norvège (+14 %), le Royaume-Uni (+13 %), l'Autriche (+12 %), la Belgique (+12 %) et l'Espagne (+12 %). La Suède et les Pays-Bas affichent également des soldes positifs (avec des résultats respectifs de +7 % et +2 %).
L'Allemagne, avec un solde de -2 % est le seul pays européen à enregistrer un solde négatif.
Ces résultats viennent confirmer les bonnes perspectives de recrutement enregistrées au 2e trimestre 2006. En effet, l'Europe comme le reste du monde enregistre des anticipations d'embauches en hausse pour le 3e trimestre 2006.
Aux États-Unis, le solde net de recrutement qui s'élève à +21 % reste stable par rapport au 2e trimestre 2006 et au 3e trimestre 2005.

La région Asie Pacifique confirme également sa montée en puissance

Hong-Kong (+27 %) affiche le résultat le plus optimiste des 24 pays et territoires étudiés dans le Baromètre Manpower. L'Inde maintient sa progression avec un solde net non corrigé des variations saisonnières de +43 % soit 3 points de plus qu'au 3e trimestre 2006 (+40 %). A noter, le recul des perspectives de recrutement en Chine dont le solde passe de +21 % au 2e trimestre 2006 à +6 % au 3e trimestre 2006 (données non désaisonnalisées).

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