Manpower Inc. rachète Right Management Consultants pour étendre son offre de services de gestion des ressources humaines
Manpower Inc. rachète Right Management Consultants pour étendre son offre de services de gestion des ressources humaines
December 10, 2003 at 12:00 AM EST
“L'acquisition de Right constitue pour Manpower une opportunité unique d'étendre notre offre de services au niveau mondial, en cohérence avec notre politique de développement et sur un secteur où la demande s’intensifie.” a expliqué Jeffrey A. Joerres, Président de Manpower Inc. “Notre compréhension des attentes des clients va nous permettre d'établir une nouvelle référence mondiale en matière de services et de solutions de ressources humaines, et d’être le partenaire stratégique qui accompagnera nos clients à chaque étape de la gestion de carrière de leurs employés. La qualité et les compétences de l’équipe de direction de Right nous aiderons à franchir une étape décisive vers la réalisation de notre vision.” a-t-il ajouté.
Richard J. Pinola, Président Directeur général de Right Management Consultants, Inc., a pour sa part déclaré : “Nous sommes très heureux de rejoindre la famille Manpower, au sein de laquelle nous poursuivrons la croissance de notre activité dans le monde, en tirant parti des forces des deux sociétés pour répondre aux exigences de nos clients. Nos valeurs et nos philosophies commerciales sont extrêmement proches, et je suis persuadé que notre fusion sera la combinaison gagnante pour nos employés, nos actionnaires et nos clients.”
Au cours du troisième trimestre 2003, Right a réalisé un chiffre d'affaires de 344 millions de dollars et dégagé un revenu net de 31 millions de dollars. Les prévisions annuelles de chiffre d'affaires et de revenu net pour 2003 s'établissent respectivement à 450 millions et 41 millions de dollars US.
"Notre équipe de direction est déterminée à collaborer avec Manpower et à consolider les fondements établis afin de fournir une gamme optimisée de services à nos clients communs ", a précisé Richard Pinola.
Empower Group, structure de conseil en organisation créée en 2000 par Manpower, et qui exploite aujourd’hui 19 agences dans 11 pays, sera intégrée à Right à la fin des opérations de rachat. Richard Pinola conserve sa fonction de Président de Right Management Consultants, sous la responsabilité de Jeff Joerres.
Téléconférence et diffusion sur Internet
Manpower et Right évoqueront le plan d'acquisition au cours d'une réunion diffusée en direct sur Internet le jeudi 11 décembre à 8h30, heure de la côte Est des Etats Unis (7h30 heure des Etats du centre). Pour assister à cette réunion, connectez-vous sur le site de Manpower, à l'adresse www.investor.manpower.com, ou sur celui de Right, www.right.com, rubrique "investors". L'enregistrement de la réunion pourra être visionné pendant 30 jours à compter du 11 décembre à 10h30, heure de la côte Est des Etats Unis (9h30 heure des Etats du centre), en se connectant sur ces mêmes sites.
A propos de la transaction
Manpower estime pouvoir lancer l'offre publique d'échange très rapidement. Pour chaque action ordinaire de Right apportée à l'offre, le titulaire recevra un nombre d'actions ordinaires Manpower équivalent à 18,75 USD divisé par le cours moyen de l'action Manpower pendant les dix jours de négociation, ce délai s'achevant et incluant le deuxième jour de négociation avant la clôture de l'offre d'échange. Sur la base du cours de clôture de l'action ordinaire de Manpower le 10 décembre 2003, le taux d'échange s'élèverait à 0,4145 action Manpower pour une action Right. Conformément à l'accord passé, le taux d'échange ne pourra être supérieur à 0,4497 ni inférieur à 0,3680. Si le cours moyen passait sous la barre des 37,80 USD, Right pourrait rompre l'accord d'échange, à moins que Manpower décide d'offrir davantage d'actions, de façon à ce que le nombre total d'actions Manpower offert pour chaque action ordinaire de Right et multiplié par le cours moyen soit égal à 17,00 USD.
Après la clôture de l'offre d'échange, les actions ordinaires restantes de Right seront acquises au cours d'une deuxième étape de la fusion.
La transaction sera normalement exonérée d'impôts pour les porteurs d'actions Right, à l'exception des éventuels paiements en numéraire des rompus d'actions.
Cette opération est soumise aux contrôles réglementaires et aux conditions de clôture habituelles.
A propos de Manpower
Manpower Inc. est un des leaders mondiaux du travail temporaire. Il offre des services et des solutions de gestion de ressources humaines à travers son réseau de 4 000 agences réparties dans 63 pays. Manpower recrute et détache 2 millions de personnes dans le monde chaque année. C’est également l’une des premières entreprises dans le monde dans le domaine de l’évaluation des compétences et de la formation professionnelle. Manpower propose enfin une gamme complète de solutions en matière de ressources humaines, de recrutement et de conseil dans le monde entier à travers les marques Brook Street, Elan, Empower Group et Jefferson Wells. Pour plus d’informations sur Manpower Inc., visitez le site Web de l’entreprise www.manpower.com.
A propos de Right Management Consultants, Inc.
Right Management Consultants, Inc. (www.right.com), dont le siège se trouve à Philadelphie, est le premier cabinet mondial d’outplacement et de conseil en management. Il offre des services à des sociétés de toutes tailles, via lnternet et un réseau mondial de plus de 300 agences. La société est l’un des leaders mondiaux des solutions de conseil en transition de carrière, plus communément appelé outplacement, et offre également une vaste gamme de services de conseil en management, notamment la gestion des carrières, le coaching et l’optimisation des performances. L’association de ces deux secteurs d’activité permet à Right d’aider les entreprises à gérer toutes les étapes de la carrière de leurs salariés.
Avertissement
Ce communiqué de presse contient des informations de nature prospective qui sont par conséquent soumises aux risques et incertitudes concernant les prévisions de résultat de Manpower et de Right. Les résultats réels des sociétés peuvent différer sensiblement de ceux décrits ou projetés dans ce communiqué. Pour en savoir plus sur les facteurs pouvant occasionner une différence entre les résultats réels et ceux projetés, consultez les rapports déposés par Manpower et Right auprès de la SEC (US Securities and Exchange Commission), notamment les Rapports annuels sur le Formulaire 10-K pour l’exercice s'achevant le 31 décembre 2002, intégrant des informations de référence. D'autres facteurs d'évolution peuvent également figurer dans les documents régulièrement déposés auprès de la SEC par les deux sociétés.
Richard J. Pinola
Richard J. Pinola a intégré Manpower en 2004 en tant que Président de Right Management Consultants Inc., à la suite de l'acquisition de cette société par Manpower.
Depuis 1994, Richard Pinola était Président et Directeur Exécutif de Right. Administrateur de la société depuis 1990, il a été nommé à la présidence en 1992. La carrière de Richard Pinola est ponctuée de nombreuses et remarquables réussites, tant en matière de restructuration d'entreprises que d'amélioration des résultats, de la croissance et de la rentabilité. Durant sa présidence, Right a été classée par le magazine Forbes parmi l'une des "200 meilleures petites entreprises américaines" pendant quatre années consécutives et elle est également apparue dans la liste établie par Business Week des "100 meilleures petites entreprises".
Avant de rejoindre Right Management, M. Pinola était Président Directeur Général de Penn Mutual Life Insurance Company, une société de services financiers au chiffre d'affaires de 8 milliards de dollars. Il siège actuellement aux conseils d'administration de Reading is Fundamental, Inc., K-Tron International, the Visiting Nurses Association et King’s College.
Pour plus d’informations, contacter :
Tracy Shilobrit
Manpower Inc.
Tel.: +1.414.906.6088